Lic. CLARITZA SUBERVI

OFICINA DE ABOGADOS PROFESIONALES DEL DERECHO

SERVICIOS: DERECHO CIVIL, DERECHO PENAL, DERECHO LABORAL, SERVICIOS MIGRATORIOS, RESOLUCION DE DISPUTAS Y LITIGACION.
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Servicios que Ofrecemos

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DEMANDAS:

El contrato de trabajo: Cómo se formaliza la relación laboral, los derechos y obligaciones de ambas partes.
Las condiciones de trabajo: Jornada laboral, salario, vacaciones, descansos, seguridad e higiene en el trabajo.
Los derechos de los trabajadores: Libertad sindical, negociación colectiva, derecho a huelga, protección contra el despido injustificado.
Las obligaciones de los empleadores: Pago de salarios, cumplimiento de las normas de seguridad, respeto a los derechos laborales.
La resolución de conflictos laborales: Mecanismos para solucionar disputas entre empleadores y trabajadores (conciliación, arbitraje, tribunales laborales).

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TRAMITES:

Visa de Turismo: Para personas que desean ingresar al país con fines recreativos, culturales o para asistir a eventos.
Visa de Negocios: Para quienes viajan por motivos comerciales, profesionales o de inversión.
Visa de Residencia: Para aquellos que desean establecerse de manera permanente o por un período prolongado en el país. Existen diferentes categorías dentro de esta visa, como por inversión, jubilación, reunificación familiar, entre otras.
Visa de Estudiante: Para personas que vienen a realizar estudios en instituciones educativas dominicanas.
Otras Visas: Como visas diplomáticas, oficiales, de cortesía, de dependencia, entre otras, según la finalidad del viaje.

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TEMAS DE FAMILIA:

El matrimonio: Celebración, requisitos, efectos personales y económicos, nulidad, separación y divorcio.
La filiación: Determinación de la paternidad y maternidad, adopción, patria potestad, guarda y custodia, y régimen de visitas.
Las relaciones paterno-filiales: Derechos y deberes de padres e hijos, alimentos, educación.
El parentesco: Derechos y obligaciones entre parientes.
La tutela y la curatela: Protección de menores e incapacitados.
El patrimonio familiar: Régimen económico del matrimonio, bienes familiares.
Las uniones de hecho o concubinato: Regulación de las relaciones entre personas que conviven sin estar casadas.
DIVOLCIOS ENTRE OTROS.

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RESOLUCIONES DE DISPUTAS

Las resoluciones de disputas se refieren a los diversos métodos y procesos utilizados para resolver desacuerdos, conflictos o controversias entre dos o más partes. El objetivo principal es alcanzar una solución mutuamente aceptable o impuesta, evitando o terminando un litigio prolongado y costoso.

La elección del método de resolución de disputas depende de varios factores, incluyendo la naturaleza de la disputa, la relación entre las partes, el costo, la rapidez deseada y el nivel de formalidad requerido. Los MARD suelen ser preferidos por su flexibilidad, confidencialidad potencial y la posibilidad de preservar las relaciones entre las partes. Sin embargo, el litigio puede ser necesario cuando no se puede alcanzar un acuerdo a través de otros medios o cuando se requiere una decisión judicial vinculante.

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01

Primero 1

Ahorro de tiempo y costos: Generalmente más rápidos y económicos que el litigio tradicional.

02

Segundo 2

Mayor control: Las partes suelen tener más influencia en el resultado que en un juicio.

03

Tercero 3

Preservación de relaciones: Facilitamos encontrar soluciones mutuamente aceptables, manteniendo lazos.

Nuestro compromiso con el cliente

Defender los derechos e intereses de su cliente:

Actuar como un representante legal diligente y ético, protegiendo los derechos y buscando el mejor resultado posible para quien representa.

Asesorar legalmente de manera informada y estratégica:

Proporcionar orientación jurídica clara, precisa y adaptada a la situación específica del cliente, ayudándolo a comprender las implicaciones legales y a tomar decisiones informadas..

Promover la justicia y el estado de derecho:

Contribuir al funcionamiento justo y equitativo del sistema legal, actuando con integridad y respeto por la ley.

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